Мосгорсуд отклонил иск "Роскомсвободы" о незаконности указа Собянина о передаче данных отправленных на "удаленку" сотрудников

Мосгорсуд отклонил иск общественной организации "Роскомсвобода" об оспаривании указа мэра Москвы Сергея Собянина, обязывающего работодателей отчитываться о сотрудниках, которых переводят на удаленную работу в связи с пандемией коронавируса. Об этом сообщили в "Роскомсвободе".

Напомним, в октябре прошлого года "Роскомсвобода" совместно с Фондом развития цифровых прав подала в Мосгорсуд иск к мэрии Москвы с требованием частично отменить указ мэра Москвы Сергея Собянина о мерах по борьбе с распространением коронавируса, который среди прочего обязывает работодателей перевести на "удаленку" 30% сотрудников и передавать в мэрию их данные.

Этот указ обязывает работодателей передавать данные о сотрудниках еженедельно в электронном виде с использованием личного кабинета юридического лица, индивидуального предпринимателя на официальном сайте мэра и Правительства Москвы. Пункт 2.1 указа гласит, что передаче подлежат номера мобильных телефонов, регистрационные номера машин, номера электронных карт "Тройка" и "Стрелка", номера социальных карт и безлимитных проездных.

Юристы "Роскомсвободы" указывали, что требования мэрии противоречат Трудовому кодексу РФ и федеральным законам о персональных данных и об организации предоставления государственных и муниципальных услуг. Так, в законе о персональных данных говорится, что обработка персональных данных должна осуществляться на законной и справедливой основе и должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Кроме того, закон запрещает объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой, уточняя, что содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные при этом не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям.

Оригинал здесь.

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, Вам нужно авторизоваться.